Quảng cảnh khuôn viên trước và sau khi được tổng vệ sinh
Thực hiện văn bản số 11/LT-EVNGENCO1-CĐ ngày 05/7/2023 của Tổng giám đốc và BTV Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 về việc tổ chức, phát động cuộc thi “Xanh - Sạch Đẹp- An toàn tại nơi làm việc trong Tổng công ty Phát điện 1 và Quyết định số 41/QĐ-EVNGENCO1 ngày 8/8/2023 về việc ban hành Thể lệ cuộc thi “Xanh - Sạch Đẹp- An toàn tại nơi làm việc” trong Tổng công ty Phát điện 1; Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 112/KHLT-NĐUB-CĐ ngày 11/8/2023 của về việc Phát động cán bộ công nhân viên lao động Công ty hưởng ứng cuộc thi “Xanh - Sạch Đẹp - An toàn tại nơi làm việc” trong Tổng công ty Phát điện 1.
Tập thể cán bộ công nhân viên Phòng Hành chính và Lao động tham gia Ngày Chủ nhật xanh
Công đoàn các đơn vị đã phối hợp với Chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động” năm 2023 theo kế hoạch liên tịch số 35/LT-NĐUB-CĐ và phong trào thi đua “Mỗi đơn vị/tập thể đăng ký đảm nhận công trình tạo cảnh quan, môi trường làm việc “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” theo Kế hoạch liên tịch số 68/KHLT ngày 30/5/2023 của Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí phát động.
Đi đầu trong việc hưởng ứng Cuộc thi, ngày 13/8/2023, với khẩu hiệu “Phòng Hành chính và Lao động Chung tay xây dựng cảnh quan, môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện”, Phòng Hành chính và Lao động (HCLĐ) đã tổ chức ngày Chủ nhật xanh cắt cỏ, dọn dẹp, cải tạo khuôn viên vườn hoa khu vực Nhà 9 tầng của Công ty.
Tập thể cán bộ công nhân viên Phòng Hành chính và Lao động đang tích cực chăm sóc vườn cây
Với sự quyết tâm, đồng lòng của tập thể lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn cùng toàn thể cán bộ công nhân viên lao động, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã dần nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ công nhân viên lao động đối với phong trào thi đua xây dựng đơn vị, Công ty ngày càng Xanh - Sạch Đẹp - An toàn tại nơi làm việc, phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc qua đó đẩy mạnh sự chuyển biến về nhận thức và hành động đối với cán bộ công nhân viên lao động Công ty trong việc thực hiện hành vi, ứng xử có văn hóa, thân thiện với môi trường và đảm bảo mỹ quan nơi làm việc. Từ đó, cảnh quan môi trường, điều kiện làm việc được cải thiện, góp phần nâng cao năng suất lao động, chỉnh trang Công ty ngày càng Sáng - Xanh - Sạch Đẹp - An toàn và hoàn thành nhiệm vụ chính trị hàng năm của Công ty.