Ông Trần Việt Anh chủ trì Hội nghị
Tham dự Hội nghị có bà Phan Thị Hồng Hạnh – Phó Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ông Phùng Văn Sinh – Thành viên Hội đồng thành viên, lãnh đạo các Ban, Văn phòng, các đơn vị trực thuộc EVNGENCO1 cùng các cơ sở đào tạo hợp tác thường xuyên với Tổng công ty như Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc, Trường Cao đẳng Điện lực TP. Hồ Chí Minh, Viện Công nghệ châu Á tại Việt Nam.
Ông Phùng Văn Sinh phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Bà Phan Thị Hồng Hạnh chia sẻ về định hướng công tác đào tạo của EVN
Hội nghị công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm 2020 của EVNGENCO1 được tổ chức nhằm tổng kết đánh giá kết quả thực hiện giai đoạn 2016 – 2020, đồng thời tạo diễn đàn để trao đổi học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau; thảo luận xây dựng kế hoạch, giải pháp tổ chức thực hiện đạt hiệu quả và tính chuyên nghiệp trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới, tăng cường sự hợp tác với các Trường trong hoạt động đào tạo.
Tại Hội nghị, những giải pháp nâng cao chất lượng cũng như những khó khăn trong công tác đào tạo đã được đại diện các công ty và các cơ sở đào tạo chia sẻ, trao đổi. Những vướng mắc phần nào được lãnh đạo Ban Tổ chức và Nhân sự EVN và lãnh đạo Tổng công ty giải đáp.
Đại diện các cơ sở đào tạo và các đơn vị trình bày tham luận
Tổng công ty Phát điện 1 hiện đang quản lý vận hành 09 đơn vị sản xuất điện (trong đó có 04 đơn vị nhiệt điện, 05 đơn vị thủy điện). Sau khi Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 3 mở rộng đi vào hoạt động đầu năm 2020, tổng công suất đặt của Tổng công ty Phát điện 1 là 7.689 MW (chiếm khoảng 14,3% công suất toàn hệ thống).
Để hoàn thành được những mục tiêu và nhiệm vụ đó, trong giai đoạn 2016 – 2020, Tổng công ty đã tổ chức nhiều khóa đào tạo để củng cố nâng cao năng lực về quản trị, chuyên môn nghiệp vụ; các chương trình đào tạo chuyên sâu định hướng phát triển chuyên gia; các chương trình đào tạo các chức danh vận hành, sửa chữa chuẩn bị sản xuất ... Nhờ vậy, nguồn nhân lực đảm bảo đủ về số lượng, chất lượng, đúng thời hạn, đáp ứng yêu cầu vận hành.
Hội nghị có sự tham gia đầy đủ của tất cả các đơn vị trong EVNGENCO1
Trong giai đoạn tới, nguồn nhân lực đượckỳ vọng tiếp tục là động lực để Tổng công ty Phát điện 1 phát triển nhanh, mạnh và bền vững.